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浙江20选5中3个: 神維公司包頭段“四輪驅動”推進“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實

作者: 高偉 來源: 神維公司 發布時間: 2019-10-16 字號:【

浙江20选5历史开奖号码 www.afnxxj.com.cn “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,神維公司包頭段緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,牢牢把握主題教育“四個貫穿全過程”,堅持學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實“四個輪子”一起轉、一直轉,不斷將主題教育引向深入。

創新學習方法,促進學深悟透

豐富學習內容,拓展學習范圍。該段提前準備、精心安排,按照公司第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育方案要求,制定黨員集中學習研討計劃和黨員日常學習計劃,及時將學習內容發布到黨員微信群,讓每位黨員都能隨時隨地進行學習。目前,該段共向支部微信群發送學習篇目25篇,推薦《十九大黨章知識精粹》微動漫5部,豐富黨員學習內容,鼓勵黨員把學習過程中學到的好文章、好做法通過微信群和大家一起分享,一起交流,促進共同學習。

創新學習方法,提升學習動力。在集中學習研討過程中,為進一步提升黨員的學習質量,該段把班子成員領學原文、原著與解讀所學內容結合起來,不僅要讓每名黨員學原文、讀原著,而且班子成員還要結合自己的理解解讀所學內容,促進班子成員先學一步、學深一層。同時,針對黨員相對分散,集中學習比較困難的實際情況,該段積極開展送學進班組活動,把主題教育讀書班搬到作業隊,辦到作業現場,利用作業間隙組織黨員職工開展班前讀書會。在讀書會上,每位班子成員都主動當起主題教育讀書班的輔導員,在領學原文原著的過程中,用更容易理解的語言、更接地氣的方式,耐心細致地講解所學內容,解答職工疑惑,不斷加深基層黨員對習近平新時代中國特色社會主義的理解。

靈活學習形式,激發學習熱情。該段把學習教育與慶祝新中國成立70周年系列活動結合起來,通過組織“謳歌新時代、禮贊新中國”主題演講比賽、“我為祖國獻首歌”集體大合唱、“我心中的祖國”書畫比賽、《我和我的祖國》觀影等多項活動,增強主題教育的感染力和凝聚力,激發廣大黨員職工的愛國熱情。

深入調查研究,查找問題根源

擬定調研方案,提升調研“精度”。為使主題教育專項調研不走過場,取得實效,該段主題教育調研組在調研工作開始前召開專題會議,明確調研方向,把調研內容聚焦在解決問題、推動工作上,聚焦在服務職工、保障安全上,聚焦在主責主業、履職擔當上,就黨的建設、安全生產、經營管理、班組建設、職工福利、技能培訓等六個方面,列出15項具體調研內容,并逐一明確調研責任人,讓每位調研組成員帶著問題搞調研,確保調研工作有的放矢。

豐富調研形式,強化調研“準度”。為使此次調研工作能夠找準癥結把準脈,該段主題教育調研組全體成員采取“蹲點式”調研,集中一周時間與基層職工同吃、同住、同步調,深入了解職工生活、工作、學習情況,并通過與職工集中學習研討、談心談話、現場盯控指導等方式,真正了解職工的困難,找準問題的根源,確保調研內容真實,調研問題準確。在為期一周的蹲點調研中,調研組成員分赴3個作業面,累計組織集中學習研討10次,現場作業盯控8次,與15名基層作業隊職工進行談心談話。

堅持刀刃向內,認真檢視問題

該段主題教育調研組以開展主題教育調研工作為契機,堅持以問題為導向,把發現問題、檢視問題作為找差距、補短板、促整改、抓落實的一項重要舉措,對調研過程中發現的問題,堅持把自己擺進去,把責任擺進去,對照黨章黨規,對照初心使命,對照職工新期待,對照先進典型、身邊榜樣,找一找自身是否在管理上有缺陷,在服務上有不足,在督導上有懈怠。調研組成員對自查出的6項問題,逐一列出整改清單,明確整改措施和整改時限。同時,為了使檢視問題更加準確,該段還通過個別訪談、召開座談會、設立意見箱等方式暢通意見反饋渠道,廣泛聽取職工意見。

堅持立查立改,注重實際效果

該段把檢視問題和整改落實貫穿起來,先查先改、立查立改。針對調研過程中職工反映的秋季工服、勞務工工資發放不及時,技能培訓方式單一,培訓效果不強等問題,該段立查立改,通過與相關部門、科室聯系,立即為職工解決秋季工服和勞務工工資未及時發放的問題,并通過邀請專業人士對基層職工進行跟車培訓指導的方式提升職工業務技能。針對職工提出的作業期間的押車補助、崗位薪酬改革、新入職大學生的定崗等問題,該段列為重點整改項目,積極與公司相關部門聯系,推進相關問題的解決。為確保問題整改到位,該段主題教育調研組主動接受職工監督,壓實責任鏈條,對思想不重視、工作不得力、搞形式、走過程的進行嚴肅問責。

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